Como Elegir En Cinco Pasos Los Regalos Corporativos Para Tu Empresa
Los regalos corporativos son una verdadera opción a la hora de pensar en planificar una estrategia que realmente estreche las relaciones comerciales, laborales y que claramente genere alianzas de gran valía, pero para que ello realmente cumpla dicha finalidad, los obsequios empresariales, deben hacer parte de una estructura bien pensada y detallada, la cual haga parte de un ejercicio que comprenda o cumpla algunos pasos a tener presentes, los cuales indique cual será el regalo corporativo idóneo.
Otra de las finalidades que se persigue con los regalos corporativos son las estrategias comerciales que se encuentran inmersas en los objetos que se entregan, y es que con el hecho de hacer entrega de un obsequio corporativo; a los clientes, proveedores, empleados y personal a cargo de las empresas, inicialmente se persigue un objetivo común, el cual es agradecimiento por su acompañamiento a lo largo del año que se culmina, y por supuesto estrechar relaciones comerciales el año que inicia, y así continuar una estrecha relación empresarial regida por principios de gratitud y fidelización.
Antes de realizar una negociación o compra de los regalos corporativos, solicita muestras y verifica que realmente es lo que se quiere entregar
Pero cada obsequio entregado debe cumplir también la función de generar recordación de marca, la cual se encuentra plasmada en cada regalo, pero a fin de que todo ello sea realmente efectivo, los regalos corporativos deben ser lo suficientemente útiles y de buena calidad para que acompañen a quienes los reciben una larga temporada, por ello es necesario entonces, antes de darse a la terea de elegir los obsequios corporativos, que no solo mostraran gratitud, estrecharan y afianzaran relaciones comerciales, sino que también generarán recordación de marca, deberás tener presente:
- Destinar un presupuesto: por lo general lo primero que debe hacerse, ante cualquier plan que quiera ponerse en marcha, es otorgar un presupuesto, y los regalos corporativos no son la excepción, y es que tras conocer el número de obsequios que se pretende entregar, destinar un presupuesto es el punto de partida, dado que ello delimitará las categorías de obsequios, en los que se puede hacer una elección, lo cual ayuda a demarcar y a concentrar los esfuerzos en aspectos netamente reales
- Hacer un análisis de las necesidades que se pretenden cubrir: este tipo de obsequios deben ser verdaderamente útiles, puesto que, de ello depende básicamente el éxito que tengan, dado que, la idea es que estos objetos acompañen a quienes se les entregan una larga temporada, y ello se logra con la utilidad que tiene el obsequio y la calidad, pero a fin de que ello se materialice, los obsequios corporativos deben cubrir necesidades propias del ámbito laboral y empresarial, y entre los objetos que cubren dichas necesidades se encuentra: cuadernos, agendas, lapiceros, organizadores, libretas, programadores, almanaques, manilla pad mouse, pad mouse y en general artículos de oficina que tienen real importancia como descansa pies, y todo aquello que pueda ayudar a las pausas activas y al bienestar laboral
3. Elije un aliado estratégico para la manufactura, diseño y creación de los regalos corporativos: es necesario acudir a un proveedor de confianza que maneje calidad y respaldo, dado que es tu inversión y la imagen de tu empresa la que se encuentra en juego, por ello llegar con el proveedor de confianza con aspectos tan claros y relevantes como, presupuesto, cantidad y necesidades, hará que el trabajo verdaderamente se realice en conjunto, una vez tengas claridad sobre las necesidades que se pretende cumplir, solicita muestras, ejemplo de ello sería; si se encuentra decidiendo entre lapiceros personalizados, agendas y almanaques, solicite a su proveedor antes de hacer cualquier negociación, muestras físicas de cada uno de los objetos mencionados, a fin de analizar la calidad tanto del material, como de impresión y acabados.
Ello es; solicite muestras de lapiceros, verifique que sean de buena calidad que realmente escriban bien, que al tacto se sientan de calidad, analice si realmente tendrán vida útil, verifique la marcación y la técnica que se utiliza, dado que, no querrá ver su logo despintado en dos días, o a medio marcar, compruebe que verdaderamente la marcación se pueda leer y entender, y así también con las agendas y almanaques. Ahora si podrá estar listo para tomar una decisión.
No olvide que su aliado estratega o proveedor, es un profesional, por ello escuche las opciones o recomendaciones que pueda darte, puesto que, son expertos en regalos corporativos y pueden darte grandes ideas
4.Una vez elegido y puesto en marcha el obsequio corporativo, el diseño y manufactura, solicita muestras reales, antes de dar luz verde, ello es; solicita un mock up, por lo general es un diseño digital donde tendrás un real acercamiento al producto que estarás entregado, verifica entonces que, si realmente es lo que se está contratando, mediante chequeos de color, logo e información y lo que sea que se esté solicitando.
Solo así podrás estar seguro de que realmente es lo que quieres entregar a las personas que hacen parte de tu razón de ser de negocio
5. Logística de entrega: sea cual sea la manera de hacer entrega de tus regalos corporativos, lo ideal es verificar y cerciorarse de que realmente, los regalos se entreguen y que efectivamente lleguen a monos de las personas deseadas, nada más lamentable que, los obsequios corporativos se queden arrumados sin destinatario, porque se hizo todo el esfuerzo ya mencionado pero no se coordinó o planifico la entrega, por ello cerciórate y verifica con lista en mano que fueron entregados y llegaron al lugar donde deben estar.
